IMPRENSA OFICIAL - OLÍMPIA
Publicado em 01 de abril de 2025 | Edição nº 1906 | Ano IX
Entidade: Poder Executivo | Seção: Atos Oficiais | Subseção: Decretos
DECRETO N.º 9.501, DE 31 DE MARÇO DE 2025
Dispõe sobre atualização da tabela de referência dos vencimentos mensais dos servidores públicos da Prefeitura Municipal de Olímpia.
EUGENIO JOSÉ ZULIANI, Prefeito da Estância Turística de Olímpia, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, e
Considerando o disposto no artigo 3.º, da Lei n.º 5.055, de 26 de março de 2025,
D E C R E T A:
Art. 1.º A tabela de vencimento e salário dos servidores públicos da Prefeitura Municipal de Olímpia, constante no Anexo IV – Escala de Vencimentos PMO, da Lei Complementar n.º 138, de 11 de março de 2014, de acordo com a Lei n.º 5.055, de 26 de março de 2025, que dispõe sobre o reajuste de vencimentos e salários de servidores municipais, passa a vigorar a partir de 1.º de janeiro de 2025, com os valores constantes do Anexo deste Decreto.
Art. 2.º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos a partir de 1.º de janeiro de 2025, revogando as disposições em contrário.
Registre e publique.
Prefeitura Municipal da Estância Turística de Olímpia, em 31 de março de 2025.
EUGENIO JOSÉ ZULIANI
Prefeito Municipal
RAQUEL CRISTINA CREPALDI RIGHETTI
Secretária Municipal da Casa Civil
Registrado e publicado no setor competente da Prefeitura Municipal da Estância Turística de Olímpia, em 31 de março de 2025.
CLÉBER LUÍS BRAGA
Supervisor de Expediente
ANEXO IV – ESCALA DE VENCIMENTOS
Lei Complementar nº 138/2014
Referência | Valor |
| 1 | R$ 1.674,00 |
| 2 | R$ 1.752,69 |
| 3 | R$ 1.805,19 |
| 4 | R$ 1.883,98 |
| 5 | R$ 1.962,70 |
| 6 | R$ 1.988,92 |
| 7 | R$ 2.015,21 |
| 8 | R$ 2.067,63 |
| 9 | R$ 2.080,80 |
| 10 | R$ 2.172,66 |
| 11 | R$ 2.251,41 |
| 12 | R$ 2.330,12 |
| 13 | R$ 2.435,14 |
| 14 | R$ 2.581,25 |
| 15 | R$ 2.697,64 |
| 16 | R$ 2.815,72 |
| 17 | R$ 2.986,36 |
| 17-A | R$ 3.036,00 |
| 18 | R$ 3.091,33 |
| 19 | R$ 3.222,55 |
| 20 | R$ 3.485,04 |
| 21 | R$ 3.609,27 |
| 22 | R$ 3.944,34 |
| 23 | R$ 4.014,91 |
| 24 | R$ 4.075,61 |
| 25 | R$ 4.272,47 |
| 26 | R$ 4.534,92 |
| 27 | R$ 4.807,00 |
| 28 | R$ 5.059,85 |
| 28-A | R$ 5.259,12 |
| 29 | R$ 5.322,36 |
| 30 | R$ 5.704,89 |
| 31 | R$ 6.241,01 |
| 32 | R$ 6.503,47 |
| 33 | R$ 6.634,72 |
| 34 | R$ 6.897,21 |
| 35 | R$ 7.159,66 |
| 36 | R$ 7.411,40 |
| 36-A | R$ 7.888,68 |
| 37 | R$ 8.001,07 |
| 38 | R$ 8.209,55 |
| 39 | R$ 8.590,73 |
| 40 | R$ 9.190,14 |
| 41 | R$ 9.770,08 |
| 42 | R$ 10.359,75 |
| 43 | R$ 10.949,44 |
| 44 | R$ 11.539,10 |
| 45 | R$ 12.128,78 |
| 46 | R$ 13.459,07 |
| 47 | R$ 14.207,89 |
SANDRO DE CAMPOS MAGALHÃES
Diretor da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
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