IMPRENSA OFICIAL - JOSÉ BONIFÁCIO

QTD.

FORMA DE PROVIMENTO

REQUISITOS

PADRÃO DE VENCIMENTO

JORNADA DE TRABALHO SEMANAL

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino médio completo

CC-04

40h

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino médio completo

CC-03

40h

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino médio completo

CC-02

40h

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino médio completo

CC-02

40h

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino médio completo

CC-03

40h

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino médio completo

CC-03

40h

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino médio completo

CC-04

40h

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino médio completo

CC-03

40h

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino médio completo

CC-03

40h

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino superior completo em Comunicação Social com habilitação em jornalismo, “marketing” ou relações públicas.

CC-03

30h + cobertura de eventos

01

Livre nomeação e exoneração.

Possuir ensino superior completo.

CC-02

40h

01

Possuir ensino médio completo.

CC-03

40h

01

Possuir ensino médio completo.

CC-03

40h

01

Possuir ensino superior completo

CC-04

40h

01

Possuir ensino superior completo

CC-03

40h

01

Possuir ensino superior completo.

CC-04

40h

01

Possuir ensino médio completo.

CC-03

40h

01

Possuir ensino médio completo.

CC-03

40h

01

Possuir ensino superior completo.

CC-03

40h

01

Possuir ensino superior completo.

CC-04

40h

01

Possuir ensino superior completo em Fisioterapia ou Psicologia devidamente inscrito no conselho de classe.

CC-04

40h

01

Possuir ensino médio completo.

CC-01

40h

05

Possuir ensino fundamental completo.

CC-04

40h

01

Possuir ensino superior em Nutrição.

CC-04

40h

01

Possuir ensino superior em Engenharia Civil; Engenharia Ambiental e Arquitetura.

CC-04

40h

01

Possuir ensino superior em Biomedicina; bioquímica ou Farmácia.

CC-04

40h

01

Possuir ensino fundamental completo.

CC-03

40h

01

Possuir ensino fundamental completo.

CC-02

40h

01

Possuir ensino Superior em Enfermagem ou Técnico.

CC-03

40h

01

Diretor do Centro de Acolhimento de pessoas em situação de rua

Possuir ensino fundamental completo.

CC-01

40h

01

Diretor do Fundo Social de Solidariedade

Possuir ensino médio completo.

CC-02

40h

01

Diretor de Protocolo e Triagem Social

Possuir ensino médio completo.

CC-01

40h

01

Assessor Especial de Integração da Política Pública Social Municipal

Possuir ensino médio completo.

CC-03

40h

01

Diretor de Conservação e Manutenção de Pavimentação Urbana

Possuir ensino fundamental completo.

CC-02

40h

01

Diretor Geral de Serviços Urbanos e Almoxarifado

Possuir ensino fundamental completo.

CC-05

40h

01

Diretor de Protocolo e Triagem da Saúde

Possuir ensino fundamental completo.

CC-01

40h

01

Assessor Especial de Projetos Musicais.

Possuir ensino fundamental completo, ter experiência com instrumento musical.

CC-01

40h

Atribuições Principais (Direção e Assessoramento)

Compete ao ocupante do cargo o assessoramento direto ao Chefe do Poder Executivo ou às autoridades superiores na formulação, planejamento e articulação de políticas públicas na respectiva área de atuação, bem como o apoio à tomada de decisões estratégicas, vedado o desempenho de atividades técnicas, operacionais ou administrativas típicas de execução..

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas relacionadas à gestão da frota municipal;

II - Atuar na articulação institucional com órgãos públicos e entidades para desenvolvimento de políticas públicas de transporte;

III - Subsidiar a tomada de decisões governamentais mediante análise de cenários e proposição de soluções estratégicas;

IV – Acompanhar e dirigir em nível estratégico, os indicadores e resultados das políticas públicas da área.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seus superiores imediatos.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na formulação de políticas públicas ambientais;

II - Atuar na articulação institucional com órgãos ambientais e entidades correlatas;

III - Subsidiar decisões estratégicas relativas à sustentabilidade e preservação ambiental;

IV - Acompanhar diretrizes e metas governamentais da área ambiental.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Representar o Prefeito junto a entidades de classe, governos e sociedade civil;

II - Assessorar na recepção de autoridades;

III - Dirigir a comunicação estratégica externa do Gabinete;

IV- Providenciar para que sejam prestadas informações a todos os membros da administração no que se relacionam a sua área de atuação, assim como aos cidadãos, agentes políticos e controle externo;

V - Fazer com que os princípios constitucionais básicos sejam observados em todas as ações diretas de sua área de atuação (legalidade, moralidade, impessoalidade, razoabilidade, economicidade, eficiência, etc...); e VI - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I- Assessorar o Chefe do Executivo na articulação política com o Poder Legislativo;

II - Acompanhar, em nível estratégico, a tramitação de proposições legislativas;

III - Subsidiar a tomada de decisões quanto às relações institucionais entre Executivo e Legislativo.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na formulação de políticas públicas voltadas ao desenvolvimento rural;

II - Atuar na articulação com órgãos públicos e entidades do setor;

III - Subsidiar decisões estratégicas relacionadas ao agronegócio e à economia rural.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na definição de diretrizes estratégicas para a infraestrutura viária rural;

II - Atuar na articulação institucional para implementação de políticas públicas da área;

III - Subsidiar decisões relativas à priorização de investimentos em infraestrutura.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na formulação de diretrizes estratégicas relacionadas ao saneamento básico;

II - Atuar na articulação institucional com órgãos reguladores e entidades do setor;

III - Subsidiar decisões governamentais relativas à política de abastecimento e saneamento;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas da área.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na definição de diretrizes estratégicas da política de fiscalização municipal;

II - Subsidiar decisões relativas ao exercício do poder de polícia administrativa;

III - Atuar na articulação institucional entre órgãos fiscalizatórios.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na identificação de demandas estratégicas das comunidades;

II - Atuar na articulação entre a Administração Pública e a população local;

III - Subsidiar decisões relacionadas à implementação de políticas públicas regionais.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na identificação de demandas estratégicas das comunidades;

II - Atuar na articulação entre a Administração Pública e a população local;

III - Subsidiar decisões relacionadas à implementação de políticas públicas regionais.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na formulação de estratégias de comunicação institucional;

II - Atuar na articulação com meios de comunicação e divulgação institucional;

III - Subsidiar decisões relativas à transparência e publicidade dos atos administrativos.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na formulação de diretrizes de gestão administrativa;

II - Subsidiar decisões estratégicas relativas à modernização da Administração Pública;

III - Atuar na articulação institucional entre os órgãos administrativos.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar na formulação de diretrizes estratégicas de gestão patrimonial;

II - Subsidiar decisões relacionadas ao controle e planejamento do patrimônio público;

III - Atuar na articulação institucional da área.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na formulação de políticas culturais;

II - Subsidiar decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento cultural;

III - Atuar na articulação institucional com entidades culturais.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Executivo na formulação de políticas de desenvolvimento turístico;

II - Subsidiar decisões estratégicas do setor;

III - Atuar na articulação institucional com entidades públicas e privadas.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar na formulação de políticas públicas de emprego e renda;

II - Subsidiar decisões estratégicas relacionadas ao mercado de trabalho;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos e entidades do setor.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas de esporte, lazer e recreação;

II - Subsidiar a tomada de decisões governamentais relativas ao desenvolvimento esportivo municipal;

III - Atuar na articulação institucional com entidades esportivas, órgãos públicos e iniciativa privada;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas da área

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas da política de mobilidade urbana;

II - Subsidiar decisões governamentais relativas ao sistema de transporte e circulação viária;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos de trânsito e entidades correlatas;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas da área.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas relacionadas à vigilância em saúde;

II - Subsidiar decisões governamentais relativas à prevenção e controle de doenças;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos estaduais e federais de saúde;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas da área.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas da política de vigilância sanitária;

II - Subsidiar decisões governamentais relativas à proteção da saúde pública;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos reguladores e entidades da área;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas sanitárias.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas relacionadas às políticas públicas de reabilitação e inclusão social;

II - Subsidiar decisões governamentais relativas à ampliação e desenvolvimento dos serviços ofertados;

III - Atuar na articulação institucional com entidades públicas e privadas da área de saúde e assistência social;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas correlatas.

V - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas da área

VI- Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas relacionadas à manutenção urbana;

II - Subsidiar decisões governamentais quanto à priorização de investimentos em infraestrutura urbana;

III - Atuar na articulação institucional entre os setores responsáveis pela execução dos serviços urbanos;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas de infraestrutura.

V - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas da área.

VI - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas relacionadas à gestão de equipamentos públicos;

II - Subsidiar decisões governamentais quanto à organização e funcionamento dos serviços públicos municipais;

III - Atuar na articulação institucional entre os diversos órgãos da Administração;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a prestação dos serviços públicos.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas de alimentação e nutrição;

II - Subsidiar decisões governamentais relacionadas à segurança alimentar;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos e entidades da área;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas nutricionais.

V - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas da área.

VI - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas relacionadas à política sanitária municipal;

II - Subsidiar decisões governamentais relativas ao planejamento urbano e sanitário;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos técnicos e reguladores;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas da área.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas da política de saúde laboratorial;

II - Subsidiar decisões governamentais relativas à ampliação e qualificação dos serviços laboratoriais;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos de saúde pública;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas da área.

V - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas da área.

VI - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas de controle animal;

II - Subsidiar decisões governamentais relativas à proteção e manejo da população animal;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos ambientais e de saúde;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas da área.

V - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas da área.

VI - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas relacionadas à gestão documental e fluxo de processos administrativos;

II - Subsidiar decisões governamentais relativas à modernização administrativa;

III - Atuar na articulação institucional entre os órgãos da Administração;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas administrativas.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas de assistência e reabilitação;

II - Subsidiar decisões governamentais relacionadas à inclusão social e saúde pública;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos de saúde e assistência social;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas da área.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

Diretor do Centro de Acolhimento de pessoas em situação de rua

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas de assistência social;

II - Subsidiar decisões governamentais relativas ao atendimento da população em situação de vulnerabilidade;

III - Atuar na articulação institucional com órgãos públicos e entidades assistenciais;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas da área.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

Diretor do Fundo Social de Solidariedade

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas de assistência social e solidariedade;

II - Atuar na articulação institucional com entidades públicas, privadas e organizações da sociedade civil;

III - Subsidiar a tomada de decisões governamentais relativas à implementação de programas sociais e ações de inclusão;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas assistenciais.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

Diretor de Protocolo e Triagem Social

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas de assistência e triagem social;

II - Subsidiar a tomada de decisões governamentais relativas à implementação de programas sociais;

III - Subsidiar a tomada de decisões governamentais relativas à implementação de protocolos sociais e ações de inclusão;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas sociais.

V - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

Diretor de Conservação e Manutenção de Pavimentação Urbana

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas relacionadas à manutenção e conservação da pavimentação urbana;

II - Subsidiar decisões governamentais quanto à priorização de investimentos em infraestrutura urbana;

III - Atuar na articulação institucional entre os setores responsáveis pela execução dos serviços de pavimentação urbana;

IV - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas de infraestrutura.

V - Acompanhar, em nível estratégico, a implementação das políticas públicas do município.

VI - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

Diretor de Protocolo e Triagem da Saúde

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas de assistência à saúde;

II- Subsidiar a tomada de decisões governamentais relativas à implementação de protocolos sociais e ações de inclusão;

III - Acompanhar, em nível estratégico, a execução das políticas públicas e protocolos de saúde.

IV - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

Diretor Geral de Serviços Urbanos e Almoxarifado

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas referentes a serviços urbanos e do Almoxarifado;

II- Subsidiar a tomada de decisões governamentais relativas aos serviços urbanos e ações de inclusão;

III - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

Assessor Especial de Projetos Musicais

I - Assessorar o Chefe do Poder Executivo na formulação de diretrizes estratégicas das políticas públicas referente a projetos musicais;

II- Subsidiar a tomada de decisões governamentais relativas a projetos musicais e ações de inclusão;

III - Executar outras tarefas que forem delegadas por seu superior imediato.

Símbolo

Valor-R$

CC-01

2.399,00

CC-02

3.009,00

CC-03

3.883,00

CC-04

4.324,00

CC-05

6.979,00